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网友咨询信息--2016-08-23
姓名：秋天的诉说
咨询内容： 大家好 打扰一下 我有个同事 我借了他5万 将近2年了 我最近催他还 他老是不还我 请问我该怎么办 怎么请律师告他 他有给我写借条
回复： 你好，由于咨询人士太多，无法每个回复到，请来电咨询：15221750032
咨询内容： 大家好 打扰一下 我有个同事 我借了他5万 将近2年了 我最近催他还 他老是不还我 请问我该怎么办 怎么请律师告他 他有给我写借条
回复： 你好，由于咨询人士太多，无法每个回复到，请来电咨询：15221750032
网友咨询信息--2016-08-21
姓名：402903673
咨询内容： 公司拖欠工资，还不办理离职手续。怎么处理啊
回复： 你好详细情况请来电：15221750032
咨询内容： 公司拖欠工资，还不办理离职手续。怎么处理啊
回复： 你好详细情况请来电：15221750032
网友咨询信息--2016-08-19
姓名：男丁哥儿
咨询内容： 我们单位是外企，编制有限，又有用工需求，所以通过劳务公司招聘一员工，签订劳动合同。该员工与另一家单位(夜班制)还有一份合同。该员工昼夜上班，都是全职。四个月后，从上家单位办理好了离职手续。这样的话我们单位四个月的保险费用交到劳务公司，劳务公司却没办法为员工缴纳保险。四个月后正常缴纳。我想咨询一下，未缴纳的这四个月的费用，该退给公司呢还是退给员工呢
回复： 详情来电咨询，联系电话：15221750032
咨询内容： 我们单位是外企，编制有限，又有用工需求，所以通过劳务公司招聘一员工，签订劳动合同。该员工与另一家单位(夜班制)还有一份合同。该员工昼夜上班，都是全职。四个月后，从上家单位办理好了离职手续。这样的话我们单位四个月的保险费用交到劳务公司，劳务公司却没办法为员工缴纳保险。四个月后正常缴纳。我想咨询一下，未缴纳的这四个月的费用，该退给公司呢还是退给员工呢
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网友咨询信息--2016-08-19
姓名：我只要平平淡淡
咨询内容： 在之前单位工作快八年了，前几天被老板逼迫辞职了，公司是15年才注册的，才开始有社保，但没有签劳动合同，15年之前都没有社保，也没有劳动合同，现在想要申请劳动仲裁，可以么？都可以申请什么？
回复： 律师现在不在线，法律咨询电话：15221750032（咨询免费）
咨询内容： 在之前单位工作快八年了，前几天被老板逼迫辞职了，公司是15年才注册的，才开始有社保，但没有签劳动合同，15年之前都没有社保，也没有劳动合同，现在想要申请劳动仲裁，可以么？都可以申请什么？
回复： 律师现在不在线，法律咨询电话：15221750032（咨询免费）
网友咨询信息--2016-08-16
姓名：烟熏妆
咨询内容： 我当初入职签合同了和公司 合同被公司收去了 我以为过几天发给我 结果我干了两个月了 都没有合同 是不是试用期三个月没有合同呀？？？？
回复： 详情来电咨询，联系电话：15221750032
咨询内容： 我当初入职签合同了和公司 合同被公司收去了 我以为过几天发给我 结果我干了两个月了 都没有合同 是不是试用期三个月没有合同呀？？？？
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网友咨询信息--2016-08-15
姓名：Ellenna
咨询内容： 我刚休完产假，原职位招了个新员工了。公司目前态度，希望调岗。但我不愿意。是否可以维权，需要什么证据？
回复： 您好，免费法律咨询热线：15221750032
咨询内容： 我刚休完产假，原职位招了个新员工了。公司目前态度，希望调岗。但我不愿意。是否可以维权，需要什么证据？
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网友咨询信息--2016-08-12
姓名：张庆
咨询内容： 在上海工伤九级，工资5500元赔偿是怎样计算的，
回复： 具体情况，请来电咨询：15221750032
咨询内容： 在上海工伤九级，工资5500元赔偿是怎样计算的，
回复： 具体情况，请来电咨询：15221750032
网友咨询信息--2016-08-09
姓名：王和好
咨询内容： 由于老板拖欠我三个月的工资，一直不肯给我。然而我有老板之间没有签订任何的劳动合同，老板的公司也没有为我买社保。我从2015年四月21号在老板手里下工作，一直到今年的八月一号.。现在我能出事的正极也就是老板给我转账打的工资，还有一部分微信聊天记录和微信转账记录。我已经咨询过劳动仲裁的工作人员，我手上的银行明细和微信记录都可以成为证据。但是如果经过劳动仲裁，我不知道我自己的胜算有多大？这个问题就是，我从工商管理局拉出来的老板的公司的，资料档案显示，他的公司是合资公司，合资人是他老婆，如果关系打下来，我胜诉的话，他老婆承担什么责任，能不能付我工资？
回复： 您好，免费法律咨询热线：15221750032
咨询内容： 由于老板拖欠我三个月的工资，一直不肯给我。然而我有老板之间没有签订任何的劳动合同，老板的公司也没有为我买社保。我从2015年四月21号在老板手里下工作，一直到今年的八月一号.。现在我能出事的正极也就是老板给我转账打的工资，还有一部分微信聊天记录和微信转账记录。我已经咨询过劳动仲裁的工作人员，我手上的银行明细和微信记录都可以成为证据。但是如果经过劳动仲裁，我不知道我自己的胜算有多大？这个问题就是，我从工商管理局拉出来的老板的公司的，资料档案显示，他的公司是合资公司，合资人是他老婆，如果关系打下来，我胜诉的话，他老婆承担什么责任，能不能付我工资？
回复： 您好，免费法律咨询热线：15221750032
网友咨询信息--2016-08-09
姓名：
咨询内容： 离婚，想找律师了
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咨询内容： 离婚，想找律师了
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网友咨询信息--2016-08-09
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咨询内容： 离婚，想找律师了
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